律师回答：可辞职。
操作：1. 了解辞职权利与产假无关；2. 休完产假后，按规定提前向单位提出辞职申请；3. 进行工作交接，确保顺利离职。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 律师回答：员工辞职常见方式为提前申请并交接工作。
处理方式：先与单位沟通辞职意愿，然后按规定提前申请，并完成工作交接。选择方式时，要考虑个人情况和单位规定，确保手续合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 律师回答：可以辞职，休产假与辞职无关。
法律依据：《劳动法》规定，员工辞职是员工个人权利，与是否休产假无关。休完产假后即可申请辞职，按流程办理离职即可，无需单位同意。《劳动法》保障了员工辞职权利。不及时辞职，可能影响职业发展。
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