如果本人在哈尔滨,请教一下服务业员工因客人

公司因客人投诉对员工罚款不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》,公司非行政机关,无权罚款。任意罚款可能导致员工权益受损,影响工作积极性,甚至引发劳动纠纷。
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公司可采取多种合法方式处理员工过错。如:在劳动合同中约定未完成任务的工资发放标准;制定合法的员工手册或规章制度明确处罚规定;或采用以奖代惩的方式。选择时应确保规定合法、公示并经员工同意。
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公司不能罚款。处理方式:1. 劳动合同中明确劳动定额及未完成时的工资标准;2. 制定员工手册,规定违纪情况及处罚,需公示且员工同意;3. 设立全勤奖等奖金制度,以奖代惩。确保所有措施合法合规,避免劳动纠纷。
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