职务侵占数额35万元判多久

（一）若想争取较轻处罚，应积极退赃，主动将侵占的35万元财物归还单位，展现悔罪态度。
（二）如有自首情节，应主动向司法机关投案，并如实供述自己的罪行。
（三）立功也是从轻处罚的情节，可以提供其他犯罪线索等立功行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占35万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑会综合考虑各种因素，像犯罪动机、手段，退赃情况，有无自首立功等。
3.要是有积极退赃、自首等从轻情节，可能判接近拘役的刑罚，甚至能缓刑；若情节恶劣、拒不退赃，可能判接近三年有期徒刑。
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结论：
职务侵占35万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。职务侵占35万元就属于此范畴。法院量刑时并非仅看侵占金额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功等情节都会被纳入考量。若有积极退赃、自首等从轻情节，可能会判处接近拘役的刑罚，甚至适用缓刑；若情节恶劣、拒不退赃，可能会判处接近三年有期徒刑的刑罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占35万元认定为数额较大，犯罪主体利用职务之便非法占有单位财物，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考虑多方面因素。如果犯罪人有积极退赃、自首等从轻情节，表明其有悔罪表现和社会危害性降低，可能会判处接近拘役的刑罚，甚至适用缓刑。
3.相反，若犯罪情节恶劣且拒不退赃，反映出其主观恶性大、社会危害性高，可能会判处接近三年有期徒刑的刑罚。
4.建议犯罪人在案发后积极退赃，主动向司法机关自首，争取从轻处罚。同时司法机关应全面审查案件情节，准确量刑，以维护法律公正和社会秩序。
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法律分析：
（1）职务侵占35万元被认定为数额较大，根据法律规定，犯罪主体利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额标准的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。
（2）法院量刑具有综合性，会考量诸多因素。比如犯罪动机，若因家庭重大变故等特殊原因实施犯罪，与纯粹为谋取私利的动机在量刑上可能有不同。手段方面，采用隐秘、多次作案等手段，比简单一次性侵占情节更恶劣。
（3）退赃退赔情况至关重要。积极主动退赃，表明犯罪者有悔悟表现；而拒不退赃则体现其没有认罪悔罪态度。自首立功情节也能对量刑产生影响，有此类情节可从轻或减轻处罚。

提醒：
职务侵占属违法行为，涉案人员应积极退赃、争取自首等从轻情节。不同案情量刑差异大，建议咨询以获得具体分析。