上海打劳动纠纷案子律师收费标准是多少？

处理方式：
从法律角度，劳动纠纷案子的处理方式多样，包括但不限于：
1. 协商调解：双方通过友好协商达成和解。
2. 仲裁申请：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 诉讼途径：若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
选择方式：
选择何种方式取决于案情、争议金额及个人偏好。协商调解成本较低，但可能无法达成共识；仲裁申请相对快捷，但结果具有一裁终局性；诉讼途径程序复杂，但判决具有强制执行力。
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具体操作：
1. 协商调解：双方可直接或通过律师进行谈判，达成和解协议后，可申请法院确认协议效力。
2. 仲裁申请：准备仲裁申请书、证据等材料，向劳动争议仲裁委员会提交申请，参与仲裁庭审，接受仲裁裁决。
3. 诉讼途径：若不服仲裁裁决，可在规定时间内向法院提起诉讼，提交起诉状、证据等材料，参与庭审，等待法院判决。若判决生效，对方不履行，可申请强制执行。
在不同情况下，应根据案情特点选择合适的处理方式，并遵循相应的法律程序进行操作。
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上海劳动纠纷案子律师收费标准因案情而异，无固定标准。
分析：在上海，律师收费通常根据案件的复杂程度、争议金额、所需工作量等因素综合确定，没有统一的收费标准。律师可能会采用计时收费、按标的额比例收费或一次性包干收费等方式。
提醒：若律师收费异常高昂或要求预付大量费用，可能表明问题比较严重，建议及时寻求多位律师咨询，对比收费情况。