女方带娃没上班离婚时可以申请赔偿吗

首先得清楚，就光女方自己带娃又没去上班这种情况，一般是不能直接去申请赔偿的。

在离婚损害赔偿这事上，按照《民法典》的规定，要是出现下面这些情况导致离婚的，没过错的那一方有权去请求损害赔偿：像重婚啦，和别人同居啦，实施家庭暴力啦，还有虐待、遗弃家庭成员这种重大过错行为。

要是女方是因为男方有上面说的这些过错行为才导致离婚，而且女方自己又没过错，那女方就可以申请损害赔偿。这个赔偿范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

还有哦，在离婚分割财产的时候，要是考虑到女方在抚育子女等方面付出了更多义务，女方可以要求男方给适当补偿，这是为了体现公平原则。不过要注意，这可不是赔偿，而是一种基于对家务劳动价值认可的经济帮助性质的补偿。也就是说，这就好比是给女方一点经济上的支持，认可她在家带娃做家务的辛苦付出。
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在婚姻法律关系中，仅女方独自带娃且未参加工作这一状况，一般而言并不能直接主张赔偿。

依据《民法典》关于离婚损害赔偿的规定，存在特定情形致使离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。这些情形涵盖重婚、与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员等重大过错行为。若女方因男方出现上述过错行为而导致离婚，并且自身不存在过错，那么女方有权申请损害赔偿。赔偿范畴包含物质损害赔偿与精神损害赔偿。

除此之外，在进行离婚财产分割时，鉴于女方在抚育子女等方面承担了较多义务，基于公平原则，女方可要求男方给予适当补偿。需要明确的是，此并非赔偿，而是基于对家务劳动价值予以认可的经济帮助性质的补偿。它旨在肯定女方在家庭生活中付出的努力与贡献，以平衡因婚姻关系解除可能给女方带来的经济压力，维护法律的公平与正义。
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首先要清楚，单是女方带娃没上班这种情况，一般不能直接去申请赔偿。

关于离婚损害赔偿，按照《民法典》的规定，要是出现下面这些情形导致离婚的，没有过错的那一方有权请求损害赔偿：像重婚；和别人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员这类重大过错行为。

要是女方因为男方有上面说的这些过错行为而导致离婚，并且自己没有过错，那就可以申请损害赔偿，赔偿的范围有物质损害赔偿和精神损害赔偿。

此外，在离婚进行财产分割的时候，要是考虑到女方抚育子女等付出了比较多的义务，女方可以要求男方给适当补偿，这样能体现公平原则。不过这不是赔偿，而是一种基于对家务劳动价值认可的经济帮助性质的补偿。
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首先要清楚，仅女方独自带娃且没上班这种情况，一般不能直接申请赔偿。

关于离婚损害赔偿，按照《民法典》规定，出现以下情形致使离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员这类重大过错行为。

要是女方因男方上述过错行为导致离婚，并且自身无过错，就能申请损害赔偿，赔偿范围涵盖物质损害赔偿和精神损害赔偿。

此外，在离婚财产分割时，鉴于女方抚育子女等付出了较多义务，可要求男方给予适当补偿，以此体现公平原则。不过这不是赔偿，而是基于对家务劳动价值认可的经济帮助性质的补偿。
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仅女方带娃没上班，一般不能直接申请赔偿。在离婚损害赔偿方面，依据《民法典》，只有存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错行为，导致离婚时，无过错方才有权请求损害赔偿。要是女方因男方的这些过错行为离婚且自身无过错，就能申请损害赔偿，赔偿范围涵盖物质损害赔偿和精神损害赔偿。

离婚财产分割时，鉴于女方抚育子女付出较多义务，可要求男方适当补偿，这是基于对家务劳动价值认可的经济帮助性质的补偿，并非赔偿。比如女方在带娃期间，承担了照顾孩子生活起居、教育等诸多事务，付出了大量时间和精力，男方在财产分割上就应适当考虑给予女方补偿，以体现公平原则。总之，女方仅带娃没上班不能直接获赔，但在特定情形下可通过合理途径争取相应权益。